Fin Sports Advisory

La FSA

Siamo un’agenzia di consulenza di marketing e finanza nel settore dello sportainment per B2B, B2 agli Atleti e B2 ai Tifosi.

Tutti insieme siamo uno.

Metodologia di Approccio Completo (MAC)

Approccio transdisciplinare

La metodologia di FSA integra le conoscenze e le esperienze di tutti i membri del team e dei clienti.
Le discipline e le esperienze in finanza, marketing, salute mentale e fisica, ecc. sono combinate, non isolate.
Riconosce la complessità del mondo, promuovendo la creazione di connessioni e una visione olistica.

Visione olistica

Incoraggia a vedere l'atleta e/o l'azienda non come entità separate ma come insiemi unificati.

Migliore comprensione del cliente

Questo approccio migliora la comprensione del cliente e cerca soluzioni ottimali.
Si concentra sul rapporto costo-beneficio e sulla massimizzazione dei risultati desiderati.

Credere nella trasformazione attraverso lo sport

Lo sport ha il potere di trasformare positivamente gli individui.
Favorisce connessioni con le comunità e le culture locali, unendo tifosi e famiglie.

Tecnologia e Dati

Crediamo nel potere della tecnologia e dei dati per migliorare la produttività.
Supportano processi decisionali più consapevoli.

Impegno per la coerenza

Le relazioni professionali di FSA sono costruite sulla coerenza dell'equilibrio interiore che significa pensare, parlare e sentirsi in linea con se stessi.
Questo approccio si allinea al potere trasformativo dello sport e si evolve in sintonia con i cambiamenti culturali.

Come lavoriamo

Stabilire e definire la relazione con il cliente.
Raccogliere informazioni dall cliente.
Analizzare e valutare la situazione.
Sviluppare e presentare raccomandazioni.
Implementare le raccomandazioni.
Verificare e adeguare le raccomandazioni.

Il Nostro Codice Etico e i Nostri Valori Fondamentali

Crediamo nel potere dello sport di trasformare gli individui in versioni migliori di sé stessi. Lo sport insegna che vincere e perdere fanno parte del viaggio e che la disciplina è necessaria e dipende da ogni persona. Crediamo che essere autentici e onesti nelle nostre relazioni crei veri legami. Confidiamo nel potere del lavoro di squadra, poiché nulla si realizza da soli. Ogni persona ha il libero arbitrio di sviluppare la propria coscienza, con la ricerca che è interna e non esterna.Tutti Insieme siamo uno!

Etica e Integrità: Manteniamo i più alti standard etici in tutte le operazioni dell'agenzia. Attuiamo politiche chiare sulle nostre relazioni interne e commerciali, sui conflitti di interesse, sull’uso responsabile dell'IA e sulla protezione dei dati dei clienti, garantendo la fiducia e la reputazione dell'agenzia nel mercato competitivo.

Trasparenza radicale: Pratichiamo una comunicazione aperta e onesta a tutti i livelli dell'organizzazione. Condividiamo le informazioni in modo chiaro e diretto, promuovendo un ambiente di fiducia reciproca tra collaboratori, clienti e partner strategici.

Lavoro di squadra: La nostra cultura organizzativa dà priorità alle diverse competenze del nostro team e al supporto e rispetto reciproci, riconoscendo che il successo collettivo supera la somma degli sforzi individuali.

Adattabilità e Resilienza: Incoraggiamo una mentalità flessibile e resiliente. Ci prepariamo per cambiamenti rapidi nel panorama aziendale, sviluppando strategie adattive e promuovendo l'innovazione costante per mantenere la rilevanza e la competitività dell'agenzia a lungo termine.

Apprendimento continuo: Abbracciamo una cultura di crescita costante e sviluppo delle competenze interpersonali, dove vediamo gli errori come opportunità di apprendimento ed evoluzione. Manteniamo routine e dinamiche di feedback regolari, e valorizziamo le critiche costruttive e le opinioni divergenti per lo sviluppo continuo sia dei professionisti che dell'azienda.

Meritocrazia basata sulle prestazioni: Valorizziamo e ricompensiamo le prestazioni eccezionali a tutti i livelli dell'organizzazione. Stabiliamo KPI per valutare le prestazioni individuali e collettive, promuovendo un ambiente in cui il riconoscimento e la crescita professionale sono direttamente legati ai risultati raggiunti e all'impatto generato per l'agenzia e i suoi clienti.

Eccellenza operativa: Ci impegniamo costantemente a perfezionare i nostri processi operativi, identificando e riducendo inefficienze per garantire un miglioramento continuo della qualità dei servizi che offriamo al mercato.

Innovazione basata sui Dati: Sfruttiamo in modo strategico l'intelligenza artificiale e l'analisi dei dati per ottimizzare il nostro processo decisionale, permettendoci di rispondere in modo agile alle sfide e alle opportunità

Responsabilità finanziaria: Adottiamo una gestione finanziaria oculata e orientata al lungo periodo, definendo obiettivi chiari, monitorando gli indicatori di performance principali e garantendo la sostenibilità dell'azienda nel tempo.

Allineamento dei valori: Ci assicuriamo che ogni membro del team sia in sintonia con i valori fondamentali dell'agenzia. I nostri processi di selezione e valutazione privilegiano non solo le competenze tecniche, ma anche la compatibilità culturale ed etica, promuovendo la crescita delle capacità interpersonali.

Siamo Fin Sports Advisory. La nostra incessante ricerca della verità e dell'eccellenza ci definisce. La nostra capacità di apprendere, evolverci e innovare ci distingue. Il nostro approccio sistematico e la nostra esperienza nello Sportainment ci guidano. E questo è il nostro codice etico e i nostri valori.

john-fornander-4R9CcBdQTEg-unsplash
icon

Iscriviti alla nostra newsletter

Sports Business Insights

Sports Business Monthly Experiences by FSA (Fin Sports Advisory)

Iscriviti