la FSA

Nous sommes une agence de conseil en marketing sportif et en finance pour les entreprises en B2B, mais également en B2 athlètes et en B2 fans.

Ensemble, nous ne faisons qu'un.

Méthodologie d'Approche Complète (MAC)

Approche Transdisciplinaire

La méthodologie de FSA intègre les connaissances et les expériences de tous les membres de l'équipe et de nos clients.
Les disciplines et expériences en finance, marketing, santé mentale et physique, etc. sont combinées, et non isolées.
Elle reconnaît l’interdépendance des domaines et favorise le renforcement des liens ainsi qu’une vision intégrée.

Approche globale

Encourage à voir l'athlète et/ou l'entreprise non comme des entités séparées mais comme des ensembles unifiés.

Compréhension Améliorée du Client

Cette approche améliore la compréhension du client et recherche des solutions optimales.
Se concentre sur le rapport coût-bénéfice et la maximisation des résultats souhaités.

Croyance en la Transformation par le Sport

Le sport a le pouvoir de transformer positivement les individus.
Favorise les connexions avec les communautés et cultures locales, unissant les fans et les familles.

Technologie et Données

Croyance en la puissance de la technologie et des données pour améliorer la productivité.
Aide dans les processus de prise de décision éclairée.

Engagement envers la Cohérence

Les relations professionnelles de FSA sont basées sur la cohérence de l'équilibre intérieur, signifiant penser, parler et ressentir en alignement avec soi-même.
S'aligne sur le pouvoir transformateur du sport et suit le rythme de l'évolution culturelle.

Comment nous travaillons

Établir et définir la relation client.
Collecter les informations du client.
Analyser et évaluer la situation.
Développer et présenter des recommandations.
Mettre en œuvre les recommandations.
Revoir et ajuster les recommandations.

Notre Code d'Éthique et Nos Valeurs Fondamentales

Nous croyons au pouvoir du sport pour transformer les individus en meilleures versions d'eux-mêmes. Le sport enseigne que gagner et perdre font partie du voyage et que la discipline est nécessaire et dépend de chacun. Nous croyons qu'être authentique et honnête dans nos relations crée de véritables liens. Nous croyons au pouvoir du travail d'équipe, car rien ne s'accomplit seul. Chaque personne a le libre arbitre de développer sa propre conscience, la recherche étant interne, non externe. Ensemble, nous ne faisons qu'un !

Éthique et Intégrité : Nous maintenons les plus hauts standards éthiques dans toutes les opérations de l'agence. Nous mettons en œuvre des politiques claires sur nos relations internes et commerciales, les conflits d'intérêts, l'utilisation responsable de l'IA et la protection des données des clients, assurant la confiance et la réputation de l'agence sur le marché concurrentiel.

Transparence Radicale : Nous pratiquons une communication ouverte et honnête à tous les niveaux de l'organisation. Nous partageons l'information clairement et directement, cultivant un environnement de confiance mutuelle entre collaborateurs, clients et partenaires stratégiques.

Travail d'Équipe : Notre culture organisationnelle privilégie les diverses compétences de notre équipe et le soutien et le respect mutuels, reconnaissant que le succès collectif dépasse la somme des efforts individuels.

Adaptabilité et Résilience : Nous cultivons un état d'esprit flexible et résilient. Nous nous préparons aux changements rapides du opportunités commercial, développant des stratégies adaptatives et favorisant l'innovation constante pour maintenir la pertinence et la compétitivité à long terme de l'agence.

Apprentissage Continu : Nous embrassons une culture de croissance constante et de développement des compétences interpersonnelles, où nous voyons les erreurs comme des opportunités d'apprentissage et d'évolution. Nous maintenons des routines et des dynamiques de feedback régulières, et valorisons les critiques constructives et les opinions divergentes pour l'évolution continue des professionnels et de l'entreprise.

Méritocratie Basée sur la Performance : Nous valorisons et récompensons la performance exceptionnelle à tous les niveaux de l'organisation. Nous établissons des “KPI” pour évaluer la performance individuelle et collective, promouvant un environnement où la reconnaissance et la croissance professionnelle sont directement liées aux résultats atteints et à l'impact généré pour l'agence et ses clients.

Excellence Opérationnelle : Nous cherchons continuellement des moyens d'optimiser les opérations, de réduire les inefficacités et d'élever la qualité des services offerts au marché.

Innovation Basée sur les Données : Nous employons stratégiquement l'Intelligence Artificielle et l'analyse de données pour nous aider à améliorer notre processus de prise de décision.

Responsabilité Financière : Nous adoptons une approche prudente et stratégique de la gestion financière. Nous établissons des objectifs clairs, surveillons les indicateurs clés de performance et maintenons une vision à long terme pour assurer la durabilité de l'entreprise et une croissance soutenue.

Alignement des Valeurs : Nous nous assurons que tous les membres de l'équipe sont alignés sur les valeurs fondamentales de l'agence. Nous appliquons des processus de recrutement et d'évaluation qui privilégient non seulement les compétences techniques, mais aussi la compatibilité culturelle et éthique et le développement des compétences interpersonnelles.

Nous sommes Fin Sports Advisory. Notre poursuite incessante de la vérité et de l'excellence nous définit. Notre capacité à apprendre, évoluer et innover nous distingue. Notre approche systématique et notre expertise en “Sportainment “ nous guident.